Xnxx

Chiều 29.8, Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, tổng số tiền chi t dienmayxanh

【dienmayxanh】Lao động mất việc ở Công ty PouYuen nhận trợ cấp bình quân 133 triệu đồng

Chiều 29.8,độngmấtviệcởCôngtyPouYuennhậntrợcấpbìnhquântriệuđồdienmayxanh Sở LĐ-TB-XH TP.HCM cho biết, tổng số tiền chi trả trợ cấp thôi việc cho 1.230 lao động mất việc ở Công ty TNHH PouYuen Việt Nam khoảng 165 tỉ đồng.

Bình quân mức chi trả trợ cấp khoảng 133 triệu đồng, trong đó mức chi trả cao nhất là 370 triệu đồng. Có 6 người lao động có thâm niên dưới 5 năm nhận mức chi trả từ 18,8 triệu đồng đến 22 triệu đồng.

Lao động mất việc ở Công ty PouYuen nhận trợ cấp bình quân 133 triệu đồng

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thuộc Tập đoàn quốc tế Pouchen Đài Loan, chuyên sản xuất giày, đóng tại Q.Bình Tân, TP.HCM. Đây được xem là công ty đông lao động nhất TP.HCM. Hồi đầu tháng 8 này, công ty thông báo sẽ tiếp tục thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với 1.230 người.

Lao động mất việc ở Công ty PouYuen nhận trợ cấp bình quân 133 triệu đồng - Ảnh 1.

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam đã cắt giảm hơn 9.000 lao động kể từ đầu năm đến nay

NHẬT THỊNH

Đây cũng là lần thứ 3 công ty ra thông báo cắt giảm lao động. Các đợt giảm lao động trước diễn ra vào tháng 2.2023 (cắt giảm hơn 2.300 công nhân lao động, mức hỗ trợ thôi việc cao nhất là 379 triệu đồng/lao động), tháng 5.2023 (giảm khoảng 5.700 người, mức hỗ trợ thôi việc cao nhất là 452 triệu đồng/lao động). Như vậy nếu tính từ đầu năm 2023 đến nay, kế hoạch cắt giảm nhân sự của công ty lên tới hơn 9.000 người.

Lý do dẫn đến việc giảm nhân sự được công ty đề cập là vì sự sụt giảm đơn hàng khiến đơn vị phải tiếp tục điều chỉnh cơ cấu tổ chức, thỏa thuận chấm dứt hợp đồng lao động với người lao động.

Theo đó, chế độ hỗ trợ cho người lao động bị mất việc tương tự như 2 lần trước. Công ty sẽ chi trả cho toàn bộ thời gian người lao động làm việc (gồm cả những năm người lao động đã tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ ngày 1.1.2009 đến nay), cứ mỗi năm 0,8 tháng tiền lương (bình quân 6 tháng tiền lương theo hợp đồng lao động trước khi chấm dứt hợp đồng).

Công ty TNHH PouYuen Việt Nam thực hiện thỏa thuận trên nguyên tắc người lao động tự nguyện, không ép buộc người lao động. Đồng thời, các diện mà đơn vị không đưa vào diện thỏa thuận chấm dứt hợp đồng gồm các trường hợp đang mang thai, nghỉ thai sản, nuôi con dưới 12 tháng tuổi; hộ nghèo, lao động khuyết tật; các trường hợp trong cùng gia đình (vợ chồng, cha mẹ con cái, anh chị em...).

Xem nhanh 12h ngày 30.8: Lao động mất việc ở Công ty PouYuen nhận trợ cấp bình quân 133 triệu đồng

Du khách vui lòng để lại nhận xét:

© 2024. sitemap